7月4日下午，市中小企業(yè)擔(dān)保公司召開(kāi)2022年年中工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)議總結(jié)公司上半年工作，分析形勢(shì)、查找問(wèn)題、明確目標(biāo)，對(duì)下半年工作進(jìn)行安排部署，動(dòng)員公司上下踔厲奮發(fā)、奮楫篤行，對(duì)標(biāo)對(duì)表抓好年度工作目標(biāo)的落地實(shí)施，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理提質(zhì)增效再上新臺(tái)階，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。公司全體員工參加了會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了公司2022年上半年業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“雙過(guò)半”目標(biāo)完成情況，各部門分別匯報(bào)了上半年工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題及下半年計(jì)劃安排，公司經(jīng)理層結(jié)合實(shí)際提出了具體工作意見(jiàn)和措施，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理洪志雄主持會(huì)議并作講話。
洪志雄對(duì)公司干部員工上半年克服疫情不利影響，克難奮進(jìn)，全面超額完成“雙過(guò)半”工作目標(biāo)給予充分肯定。他指出，上半年的工作有重點(diǎn)、有特點(diǎn)、有亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)超“雙過(guò)半”，助企紓困有力度，體系建設(shè)有突破，風(fēng)險(xiǎn)防控有實(shí)效，職能職責(zé)有拓寬，支部黨建有落實(shí)。
洪志雄強(qiáng)調(diào)，下半年經(jīng)營(yíng)管理工作要將“創(chuàng)新引領(lǐng)”擺在更加突出的位置，確保實(shí)現(xiàn)“全年精彩”。一要抓機(jī)遇，推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。搶抓改革機(jī)遇、政策機(jī)遇，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸業(yè)務(wù)整合和科技融資擔(dān)保體系建設(shè)，做強(qiáng)發(fā)展底盤。二要抓服務(wù)，推進(jìn)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)。持續(xù)推進(jìn)服務(wù)下沉、渠道創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，突出信用中介服務(wù)功能，延伸服務(wù)鏈條，培育自我獲客能力，增強(qiáng)銀擔(dān)合作主動(dòng)權(quán)。三要抓機(jī)制，推進(jìn)管理創(chuàng)新。要優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，將主動(dòng)防控貫穿到風(fēng)險(xiǎn)管理全過(guò)程；要優(yōu)化公司治理機(jī)制，明晰治理權(quán)責(zé)邊界；要優(yōu)化薪酬考核機(jī)制，激發(fā)公司發(fā)展各類要素活力；要落實(shí)“四補(bǔ)”機(jī)制，積極爭(zhēng)取各項(xiàng)政策的落實(shí)落地。四要抓品牌，推進(jìn)黨建創(chuàng)新。支部黨建要更接地氣，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)銀行、進(jìn)員工家庭；作風(fēng)建設(shè)要更實(shí)在，培養(yǎng)干部員工認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)；文化建設(shè)要更豐富，加強(qiáng)企業(yè)文化培育，增強(qiáng)黨團(tuán)黨群活力，打造黨建品牌，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提升公司和隊(duì)伍形象。