2022年6月9日上午，市昌達(dá)集團(tuán)黨委書記、董事長金先波、黨委委員李劍平一行深入市擔(dān)保公司，開展下基層、察民情、解民憂、暖民心實(shí)踐活動(dòng)走訪調(diào)研，了解企業(yè)運(yùn)行情況、面臨的困難與問題，認(rèn)真聽取意見建議，并進(jìn)行溝通交流。
在公司經(jīng)理層及中層管理人員參加的座談會(huì)上，公司黨支部書記、董事長洪志雄從做大做強(qiáng)擔(dān)保主業(yè)、推進(jìn)科技融資擔(dān)保體系建設(shè)、服務(wù)市場主體紓困解難工作舉措、強(qiáng)化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等四個(gè)方面匯報(bào)了市擔(dān)保公司近期工作開展的基本情況，提出了需要解決的難點(diǎn)問題。公司經(jīng)理層、中層管理人員分別就公司經(jīng)營發(fā)展、新業(yè)務(wù)推進(jìn)、員工隊(duì)伍建設(shè)等情況進(jìn)行了匯報(bào)交流。
金先波對(duì)市擔(dān)保公司在業(yè)務(wù)推進(jìn)、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)等方面給予充分肯定，對(duì)公司提出的需支持解決事項(xiàng)高度重視，現(xiàn)場要求有關(guān)部門逐一梳理，形成問題清單、任務(wù)清單，及時(shí)加以解決。金先波要求，要深入開展黨員下基層、察民情、解民憂、暖民心實(shí)踐活動(dòng)，按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署統(tǒng)籌推進(jìn)，走深走實(shí)；要加快公司市場化轉(zhuǎn)型步伐，明晰授權(quán)事項(xiàng)，提高經(jīng)營效率，深化“三項(xiàng)制度”改革，結(jié)合集團(tuán)要求和公司實(shí)際探索有益經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善人事薪酬、績效考核機(jī)制；要變危為機(jī)，有效應(yīng)對(duì)疫情帶來的不利影響，以專業(yè)眼光選準(zhǔn)抓住后疫情時(shí)代的行業(yè)發(fā)展機(jī)遇，加強(qiáng)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊、各公司間的業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，切實(shí)為服務(wù)企業(yè)紓困解難，推動(dòng)集團(tuán)非銀金融板塊做大做強(qiáng)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大和省第十二次黨代會(huì)勝利召開。